光阴荏苒，岁月如梭，2021年已悄悄走远，2022年正朝气蓬勃地向我们走来。为感谢公司员工一年来的辛苦付出，2022年1月28日，4166am金沙信心之选最新版本年度工作总结暨先进表彰大会在公司报告厅顺利举行。我们用一场隆重的年会盛典，总结过去一年的收获和感悟，展望未来一年的目标和希望，在岁月更替中为新的一年奏响序曲。

　　按照疫情防控要求，会议严格控制参会人数，仅限公司主要管理人员、年度综合先进人员以及营销骨干参加。本次大会采用线上线下同步直播，方便未到场员工共享大会盛况。同时，与会人员认真落实扫码测温、保持间距、佩戴口罩等疫情防控措施。

　　大会现场

　　因集团总经理兼纪委书记周建强参加宜兴市十八届人大一次会议未能出席本次大会，由副总经理兼党委委员潘亚斌代行2021年度工作汇报。

　　潘亚斌在进行公司2021年度总结时指出，在疫情“大考”中，公司抢抓机遇、奋力奔跑，继续书写着高质量发展的“金山速度”和“金山奇迹”：经济效益持续稳步增长，综合实力进一步增强，超额完成了年初设定的各项目标任务，实现了企业的跨越式发展。

　　对于2022年工作计划，潘亚斌提出六点要求：持续强化创新能力提升;着重市场机制创新，抢抓市场先机;持续深化管理体制改革，推动公司发展转型;着力车间环境升级改造，提高加工能力和生产效率;持续强化公司人才队伍建设，为公司的可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持;提升企业文化软实力建设，依靠文化建设的渗透力，加快推进“软文化”的“硬着陆”。

　　副总经理兼党委委员潘亚斌代行2021年度工作汇报

　　人才是企业的第一资源，企业的发展离不开人才。江苏4166am金沙信心之选作为行驶在发展快车道的企业，愿意给员工提供最好的资源、最大的舞台和丰厚的回报。在激动人心的年度表彰颁奖环节上，公司对2021年取得突出成绩的个人进行了隆重表彰，颁发了“杰出管理奖”“先进个人奖”“营销冠军业绩奖励”“营销明星业绩奖励”“营销标兵奖”“优秀营销员奖”“老带新奖励”等共计7个奖项，并为这一年来辛勤耕耘、努力付出的56名员工送上了沉甸甸的荣誉和丰厚奖励。

　　会上，2名先进员工代表作了精彩的发言，他们表示新的一年将更加努力，不骄不躁，将过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，踏踏实实、勤勤恳恳地干好自己的本职工作，并不断提高和完善自我，为公司的事业做大做强贡献自己的一份绵薄之力。

　　集团董事长兼党委书记钱盘生作总结发言。他首先对受表彰人员表示热烈的祝贺和由衷的感谢，期望他们化奖励为动力，不自满、不懈怠，以更加饱满的热情投入到工作中，同时他也希望广大金山同仁学劳模、赶先进，忠于企业、爱岗敬业，以汗水浇灌收获、以实干笃定前行，用业绩和担当擦亮金山名片。

　　会议最后，董事长对2022年公司新型生物质碳源及环保装备两大重点项目作着重介绍，并就公司激励政策进行详细解读，鼓励在场各位营销骨干新的一年把握机遇，乘势而上，大展宏图。

　　此次大会既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。新的一年，江苏4166am金沙信心之选将紧跟国家政策导向，加大科研投入和成果转化，加快技术与产品产业化应用步伐，加紧市场区域布局，积极引进复合型环保人才和市场开拓人员，拓展技术合作平台，创新商业合作模式，以水环境综合治理领域的难点、重点为突破口，实现公司在该领域的技术领先、市场领先，切实肩负起企业又好又快发展的使命，为“十四五”规划开好局、起好步，为公司站排头、当先锋、作表率作出新的贡献。